En rigor, el proyecto aprobado introduce una modificación en el Artículo 4 de la Ley Nº 12.434, donde se establece la obligatoriedad de exhibir el texto de la ley en cada una de las oficinas o dependencias públicas del Estado provincial.
La sanción de la Ley Provincial 12.434 en el año 2005, constituyó un significativo avance para prevenir y encauzar situaciones de abusos de poder que se suscitaban en el ámbito de la administración pública provincial, municipal o comunal.
Esta norma fue una respuesta concreta frente una forma específica de abuso de poder, catalogada por especialistas en la materia como “violencia político-burocrática”.
Lamentablemente, aún son frecuentes los casos en los cuales trabajadores resultan objeto de violencia laboral, y por temor o desconocimiento, no utilizan los canales previstos por la Ley 12.434, que en su artículo 4 contempla la realización de programas de prevención, campañas de difusión y capacitación sobre esta problemática en los distintos ámbitos de trabajo.
Frente a esta realidad, la diputada provincial Verónica Benas (PARES) impulsó una modificación de la ley, incorporando la obligatoriedad para el empleador (Estado provincial) de “exhibir en forma clara y visible el texto de la ley en cada una de las oficinas y/o dependencias públicas comprendidas en el ámbito de aplicación de la norma”.
En este sentido, la modificación que proponemos a la norma supone el modo más primario de difusión que es poner en conocimiento de todos los trabajadores de la administración pública de su existencia y de los pasos que deben seguir en el caso de ser objeto de violencia laboral.
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